家长对学校工作建议(对学校建议金点子100条)

百科知识 (25) 2023-04-25 14:31:19

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家长对学校工作建议(对学校建议金点子100条)

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用心用情提高家访质量,下面是中国教育新闻网给大家的分享,一起来看看。

家长对学校工作建议

家访是维系学校与家庭协同教育的重要桥梁。通过家访,教师可以及时了解学生学习和生活的情况以及思想动态,耐心倾听家长对学校工作的反馈和建议。传统意义的家访虽然在家校共育上作用不小,但其形式较为单一,很多时候受时空等因素的束缚,容易错过最佳教育时机。因此,可以构建更加立体化的家访模式,用心用情深入推进家校合作,营造良好的教育氛围。

线上家访与线下家访相结合。随着现代网络、通信技术的发展,教师不仅要走进学生家庭面对面交流,还可以借助微信、电话、电子邮件、视频会议等现代化通信工具和手段,及时便捷地与家长沟通。线上家访虽然时长相对较短,但可以常态化开展,有利于建立教师与家长之间的信任感。特别是教师和家长之间信息不对称现象时有发生,线上家访可以快速有效地解决这个问题。

全面关注与重点帮扶相结合。学校应立足以人为本、实事求是、注重实效的指导思想,借助“万师访万家”等主题活动,以班级作业组为基本单位,由班主任根据学生情况进行人员分工,尽可能做到所有任课教师参与家访,走进每一个家庭、走近每一个孩子。对于特殊群体学生(家庭经济困难学生、单亲家庭、留守子女等)和行为偏差生(学困生、有不良行为习惯的学生等),则要进行重点帮扶,加大家访的频次。通过电话家访、入户家访与邀请家长来家长接待室相结合,准确掌握学生家庭的基本情况,了解他们在学习生活上的困难,以实现精准帮扶。

日常家访与假期家访相结合。学校要积极创新家访形式,力求家访活动的日常化。在校期间,可采取电话家访、微信家访或者邀请家长到家长接待室等形式。学生的成长没有假期,很多学生在学校表现出来的问题,可能是在假期中出现的。因此,可以有针对性地利用寒暑假开展家访活动,更好地实现学校教育与假期家庭教育无缝衔接,促进学校、家庭、社区教育力量的有机结合。

上门家访与入校沟通相结合。上门家访是比较有效的家访方法,但也存在一些问题。例如,有些家长工作和生活比较忙碌或者家庭情况特殊,对教师上门家访有所顾虑。因此,建立家长接待室很有必要,可以搭建家校沟通的又一座桥梁,使之成为传统家访的有益补充。家长接送孩子之余或方便之时,都可以与教师预约,使家校沟通形式更灵活。

单独沟通与集中交流相结合。针对学生的不同问题,家访也要灵活把握形式和方法。有的学生心理较为敏感,为保护学生的隐私及自尊心,教师最好采用单独沟通的形式。与之相对应,教师也可以将同在一个小区或相邻小区的家长集中在一起,共同探讨教育孩子的方式方法,碰撞出家庭教育智慧的火花,提高家访效率。

问题导向与指导建设相结合。在家访过程中,教师应视具体情况明确家访目标。问题导向侧重解决学生表现出来的问题,如学习态度、人际交往、心理状态、青春期发展等问题。教师谈话要问题清晰、目标明确、讲究谈话的艺术。既要指出学生的问题,让家长和学生明确努力方向,又要保护学生的自尊心,保持良好的谈话氛围。指导建设则侧重宣传学校的办学理念与办学思想,引导家长建立科学的育儿方法。例如,根据不同家长的需求,通过微信或班级群,有针对性地定期向家长推送家庭教育的相关内容等。

情感是教育的桥梁,家访活动是家校协同育人路上必不可少的环节。学校和教师要始终坚守立德树人根本任务不动摇,勇于实践,努力开创家校社协同育人的新局面。

(作者系山东省枣庄市第二实验学校教师)

《中国教育报》2023年04月21日第2版

作者:刘建锋

对学校建议金点子100条

在3月9日举行的解放军和武警部队代表团第二次全体会议上,重庆警备区政委刘伟代表围绕打通军民融合“最后一公里”问题提出建议,问题针对性强,对策切实可行,受到与会人员关注。

据悉,为了准备这份建议,刘伟代表在会前专门奔赴4个区县,走访20余家军地单位,与40余名军地领导、企业负责人进行座谈,详细了解部队“所需”与地方“所能”,最终形成了这份高质量的建议。

“军队人大代表承载着广大官兵的信任,担负着为国防和军队建设建言献策的重任,一定要多跑基层、多调研,拿出‘金点子’,提出好建议。”刘伟代表是这样说的,也是这样做的。

近两年来,围绕“基层民兵党组织建设”“专武部长选拔配备”“高素质兵员征集”等课题,刘伟代表走访了重庆市下辖的各个区县。调研期间,他还多次组织精干力量进行集中研讨,掌握了丰富的第一手资料,形成了一批有价值的研究成果。

刘伟代表把兵员征集工作当作调研的重点课题。此次参会,他带来了对征集高素质兵员的建议:应该打破按户籍人口为主分拨征集任务的固有模式,综合考虑辖区内高校的类型区分和专业分布等因素,探索实施向高校下达征集任务的具体办法。与此同时,要在征集程序中量化新兵素质指标,按照部队岗位要求进行精准分配,确保征集新兵最大限度满足部队需求、最大可能实现个人意愿、最大程度发挥兵员所能。

刘伟代表介绍,去年7月,重庆警备区协调重庆市出台了《关于建立义务兵家庭优待金动态增长机制和大学生士兵专项奖励的办法》《普通高等学校征兵工作实施办法》等推动高素质兵员征集的一系列政策法规。2018年,重庆市输送的新兵中大学生士兵比例达到65%,创历史新高。(费士廷 左庆莹)

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