云招聘建议（云招聘的优缺点）

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云招聘建议（云招聘的优缺点）

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内蒙古自治区公安厅所属事业单位2021年下半年公开招聘工作人员“云招聘”结构化面试公告，下面是平安内蒙古给大家的分享，一起来看看。

云招聘建议

内蒙古自治区公安厅所属事业单位2021年

下半年公开招聘工作人员“云招聘”结构化面试公告

根据《2021年度内蒙古自治区公安厅网络安全监控中心公开招聘公告》，结合我区当前疫情防控政策要求，为保障考生健康安全，最大化减少人员流动和聚集，实现考生异地居家面试，经研究，现将本次招聘考试在线面试工作安排公告如下：一、面试对象经资格复审合格进入面试范围的人员（名单详见附件1）。二、面试时间云面试时间:2022年8月21日下午15:00。三、面试方式本次考试采取“云招聘”结构化面试方式进行，考试时间为10分钟，2道题，面试满分为100分。答题语种按照2021年度内蒙古自治区公安厅网络安全监控中心公开招聘公告有关要求执行。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。四、设备要求（一）电脑端（用于在线面试）考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑（建议使用笔记本电脑，以防考试中途断电），电脑配置要求：（1）操作系统：Windows 7、Windows 10（禁止使用双系统、iOS系统或虚拟机）；（2）内存：4G（含）以上，可用内存2G（含）以上；（3）网络：带宽20M以上（有线、wifi、热点均可，建议使用有线网络）,可连接互联网且稳定；（4）硬盘：系统所在磁盘剩余空间5G以上（如C盘为系统盘，则至少需要5G可用空间）。智试云所在硬盘至少需要20G以上可用空间（如将智试云安装到D盘，则D盘至少需要20G可用空间）；（5）摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头；（6）麦克风：计算机自带具有收音功能的麦克风或外接麦克风（如需外接麦克风，请将其放置在桌面上，正式考试期间不得佩戴耳机）。 （二）移动端（用于拍摄佐证视频）考生自备一台移动设备（手机或平板），须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存4G以上，且有能满足连续录像1个小时的电量。由于移动设备参数标准繁多，考生必须下载测试以确保移动端软件能够正常使用。1、下载安装考生端https://manager.zgrsw.cn/download.html#/download为保障考试能够顺利进行，下载安装考生端前，请先卸载360安全卫士、360杀毒、2345安全卫士、金山毒霸、腾讯电脑管家、McAfee、鲁大师等所有可能会影响考试作答或与系统软件无法兼容的杀毒工具。在考试结束前切勿重新安装杀毒软件、自动更新系统或重装系统。需要考生特别注意：考生端由电脑端“智试云”及移动端“智试通”两部分构成，考生必须同时下载两个客户端，并按照操作手册中的指导正确安装、测试，方可完成考试。2、考前准备（1）在正式开始考试前，请考生确定电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中如果出现设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，请及时联系在线技术支持。（2）考生必须全程关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具，关闭TeamViewer、向日葵等远程工具，关闭电脑系统自动更新。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。（3）考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人在场、无他人干扰的场所，场所内不能开启与考试无关的电子设备。（4）考生端登录采用人证、人脸双重识别，考试全程请确保为考生本人，如发现替考行为，取消考试资格。（5）考生应调整好拍摄角度和身体坐姿，并确保电脑端和移动端拍摄范围符合在线考试要求。

电脑端拍摄范围示例：

移动端拍摄范围示例：

（6）考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，上半身不得有饰品，上衣不带纽扣，不得遮挡面部（不得戴口罩），不得戴耳机。（7）为避免来电中断佐证录制，请将佐证视频录制手机调至飞行模式，使用wifi提供网络。考试全程如发现违规使用手机或其他通讯工具的，一律按违纪处理。3、模拟考试集中模拟考试时间：结构化面试集中模拟考试时间为2022年8月19日15:00-15:10；请考生安排时间参加集中测试。自助模拟考试时间：2022年8月20日10:00-19:00，每名考生每天可自助模拟一次，请考生自行安排时间参加。模拟考试注意事项：（1）模拟考试的主要目的是让考生提前熟悉系统登录、试题呈现与作答、录音录像、移动端佐证视频拍摄与上传等全流程操作，模拟考试没有分数也不计入正式考试成绩。（2）请考生务必测试作答考试系统内的试题，确保设备能够完成作答操作。具体的试题信息等要求以正式考试的内容为准。（3）若在模拟考试过程中出现无法登录、人脸身份验证不通过、无法作答等问题，或因电脑故障等需要更换电脑的，请及时拨打技术服务热线：400-808-3202（工作时间自下载之日起9:00—18:00）或关注“智试云”公众号，在线提交问题描述。（4）请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生电脑端、移动端设备和网络条件，如没有完整参与整个模拟考试过程，导致考试当天无法正常参加考试的，由考生自行承担责任。五、正式考试（一）考试安排 结构化面试正式考试时间为2022年8月21日，15:00—15:10（10分钟），请各位考生按照规定时间参加考试。

（二）考试要求（1）请考生在开考前30分钟依次登录电脑端“智试云”、移动端“智试通”。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考3分钟后，考生仍未进入考试系统，或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。（2）考生可自行准备一支笔和一张空白纸作为草稿纸，并按要求于正式开考前在电脑端摄像头前展示。（3）考试开始前，考生需要使用移动端“智试通”，开启佐证录制并360度环绕拍摄考试环境，随后将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置上继续拍摄（佐证拍摄范围如图三）。如因视频拍摄角度不符合要求、离开视频画面、无故中断视频录制而影响成绩有效性的，由考生自行承担责任。

图一：电脑端正面视角

图二：移动端摆放视角（左侧或者右侧）

图三：佐证视频监控视角

（4）电脑端和移动端摄像头全程开启拍摄考试过程。移动端拍摄的视频通过“智试通”上传，请耐心等待全部视频上传完成，如提示上传失败，请选择重新上传，请考生务必确认佐证视频全部上传成功。如出现视频拍摄角度不符合要求、无故中断视频录制等情况，都将影响成绩的有效性，由考生本人承担所有责任。（5）考试过程中，如出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生使用考试界面下方的“求助”功能与监考员沟通解决。如无法进入考试页面的请直接拨打技术服务热线：400-808-3202（工作时间自下载之日起9:00—18:00）。（6）若考生拍摄佐证视频所使用的移动设备为手机，则在考试过程中，考生在电脑正面摄像头接听完技术电话后，务必将手机放回原录制位置，继续拍摄佐证视频，以确保佐证视频的有效性。（7）考试过程中，在线考试系统会全程对考生的行为进行监控，因此考生本人务必始终在监控视频范围内。同时考生所处考试场所不得有其他人员在场、不得出现说话声音，一经发现，一律按违纪处理。（8）考试系统后台实时监控，全程录屏、录像，请注意自己的仪容仪表和行为举止。在考试期间禁止使用快捷键切屏、截屏、退出考试系统，由此导致系统卡顿、退出的，所造成的后果由考生自行承担。不允许多屏登录，一经发现，一律按违纪处理。（9）考试过程中，考生若有疑似违纪行为，系统将自动记录，考试结束后由考务工作小组根据记录视频、电脑截屏、作答数据、监考员记录、系统日志等多种方式进行判断，其结果实属违纪的，一律按违纪处理。（10）考试过程中，如出现电脑断电的情形，可在解决问题之后，在考试时间内重新登录系统参加考试，但不延长考试时间。需要特别注意：电脑断电期间请确保移动端“智试通”全程录制考试过程。（11）考试结束后，系统将自动交卷。在提交试卷时，请考生耐心等待数据上传，直至显示“交卷完成”。若上传失败，请重启软件等待后台自动上传或直接拨打技术服务热线：400-808-3202（工作时间自下载之日起9:00—18:00）。（12）考试结束后，在成绩公布前请勿卸载或删除“智试云”和“智试通”软件及相应的安装文件。（13）考生若没有按照要求进行登录、答题、保存、交卷，将不能正确记录相关信息，后果由考生承担。六、成绩查询面试成绩、总成绩以及进入体检范围人员名单初步定于2022年8月28日在内蒙古人事考试和培训网上公告。 七、其它要求（1）考生需严格遵守考试纪律，详见《“云招聘”面试考场规则》。考生未按要求参加考试或违反考场规则的，成绩按无效处理。考生不参加考试的视为放弃考试资格，不再提供补考机会。（2）考生在下载电脑端“智试云”和移动端“智试通”时，需仔细阅读说明书中的每个操作文件。（3）考生须从报名开始至正式考试结束，确保所登记手机号码始终保持畅通，如因手机号码无法接收短信、未接听电话而影响考试顺利进行的，后果由考生承担。（4）被认定考试违纪的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。八、咨询电话技术咨询电话：400-808-3202咨询时间：2022年8月15日—8月20日，9:00—18:00。岗位咨询电话：0471-6550200 (请在工作日工作时间联系)九、其他未尽事宜按照《2021年度内蒙古自治区公安厅网络安全监控中心公开招聘公告》规定执行。 特此公告

内蒙古自治区公安厅

2022年8月15日

附件：

1、面试人员名单

2、在线面试考场规则的说明

>>>详细附件内容请点击“阅读原文”

来源：内蒙古考试人事网

编 辑：戴紫君

校 对：魏汉中 杨娜娜

云招聘的优缺点

面对疫情带来的北京，北京的保就业工作一直没有任何停歇，而是与时俱进。比如北京朝阳区之前推出“直播带岗”在线招聘活动，北京市总工会也推出在线招聘活动。现在，由北京市职业介绍服务中心、昌平区人社局打造的“百姓就业”进社区招聘服务——昌平专场云招聘直播活动也在举办当中。说明北京从市到区，不同部门都在推进保就业工作，说明北京的保就业工作一直在行动。

昌平区的这次云招聘，精心筛选辖区内30家优秀企业，提供1200余个适合毕业生的优质岗位，涉及医疗、科研、电子研发等多个领域。这些工作岗位，主要是面向高校毕业生等青年群体，以“直播带岗”的形式进行在线荐企荐岗，并同步助力“两区”建设。昌平区的这次招聘活动，针对性极强。这是因为，这是采取线上招聘，其中还涉及到“直播带岗”，肯定是年轻人最关注这类招聘方式，所以提供的工作岗位主要是针对年轻人。这样可以让用人单位与求职者更好地进行“双向选择”。这其中医疗、工程等技术类岗位占70%，行政、销售等通用类岗位占30%。

除了针对社会求职人员，本次活动将信息提前向北京科技大学、首都医科大学等全市30余家高校全面推送。这也成为北京推进高校毕业生求职的重要内容之一。北京推进的保就业，除了针对所有人，还包括针对重点人群，即大学生、退役军人、困难家庭学生以及农民工等。大学生是保就业重点保障对象之一，北京之前还特意召开针对2023年北京高校毕业生的就业工作会议，并继续优化保就业政策。比如之前是为毕业一年内的毕业生提供工作岗位，企业会获得1500元补贴，现在则是将之放开到两年内。这会让今年已毕业未就业的求职者，继续享受政策红利。

因为疫情，北京不少地区都在呼吁居民在家，减少非必要的人员流动，去更好地控制疫情。这为求职者找工作带来一定难度。也是如此，北京多个区都开展线上招聘活动。这能够让求职者不会怎么受到疫情的影响。线上招聘还有一个巨大优点，是可以减少求职者的求职成本，并节约求职者时间。比如说，要是去企业求职，可能一天最多只能跑两三家，效率太低，去到线上招聘会，求职效率会提升。但在去招聘会前，是不知道究竟有哪些工作岗位是适合自己的。而且负责线下招聘的工作人员，面对那么多的求职者，没法仔细看求职者简历，求职者投简历，有些盲投。现在不少求职者的简历，成本不低。所以线上招聘，不仅能够确保效率，也能够减少求职成本。对于合适不合适，基本可以尽快得到反馈。尤其是现在疫情防控中，线上招聘甚至成为唯一选择。

线上招聘，相比单独去用人单位招聘，在互相靠了解中，确实存在一定不如。但这种情况，通过“直播带岗”可以有效解决。比如昌平区这次活动，特别邀请北大国际医院、北京万泰生物药业股份有限公司、北汽福田汽车股份有限公司等10家重点企业人力专员走进直播间现场答疑解惑。这些企业的人力人员，在直播带岗发布招聘岗位时，还会介绍企业概况、岗位信息、福利待遇，并与求职者进行双向交流。简单说，这其实是通过技术平台，让双方进行直接交流。而且这种交流是可以同时让许多人看得到的。这可以让更多人同时了解这些企业、岗位情况，让许多人同时受益。据悉，这次线上专场招聘，累计观看14万人次，直播期间接收简历118份，活动满意度达100%，“双向选择”效果显著。

在疫情中，保就业是最大民生，尤其是对于大学生等特殊群体来说，更是如此。现在北京不断以各种方式助力创业就业，带来最重要的民生守护。