疫情政府建议（政府在疫情期间对经济做出的措施）

网友提问：

疫情政府建议（政府在疫情期间对经济做出的措施）

优质回答：

建议国家政府调整疫情政策，下面是猛虎圣威给大家的分享，一起来看看。

疫情政府建议

过去一个多月内，面对席卷全国各地的病毒疫情现状，病毒来源和未来发展趋势，建议国家政府有必要再次及时调整疫情防控和救治措施

一，国家一定要外防输入，堵住源头。事实证明，已经传入我国十几种奥密克戎毒株了，据说新的毒株如SBB已经传入我国，有不断变异和新的毒株进入我国的趋势。

二，全国发放抗原试剂盒。关键时期可以代替过去的核酸。

以社区和单位为组织，发放到各家各户，有症状自主测，阳了报告及时自我救助。社区和单位掌握信息情况，做好重症救治准备。可以恢复阳了的报告，居家隔离救治转阴后持证明上班。

三，国家规定预防和后期调理的中药包，医保可报销。

实践证明，原来的感冒流感的药还是有效用的，高烧退烧止疼药都有用。不能硬抗。不吃药的人重症多。

四，能在家办公的企事业单位今冬明春别急着上班。轮岗也好。保证不影响工作效率的。

五，商场，超市，饭店等需要恢复核酸或抗原三天阴性证明并测体温。不合格拒绝入内。这样才有望恢复营业，才会真正有人间烟火气。

作为北京市民，天天关注网络新闻，虽然早有此想法，直到今天早上睁眼看到美国新的毒株sbb又输入我国上海等三省市的专家文章，才不自量力，草拟新五点建议。删去具体议证。借助网络平台给国家政府建议。请各方和包含。想来小民也有直言不讳，献言献策的权利。

所以，我自愿代表北京市市民和全国的老百姓，建议要求国家政府放开后及时调整改善疫情防控和救治策略。[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]

政府在疫情期间对经济做出的措施

国家统计局近日发布2022年全国城镇单位就业人员平均工资数据。数据显示，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为11.4万元，较2021年增长6.7%，增速回落3个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资为6.5万元，较2021年增长3.7%，增速回落5.2个百分点，扣除价格因素实际仅增长1.7%。

2022年，由于疫情防控的特殊因素，城镇就业人员的工资增速随特殊时期的经济状况而同步放缓。值得关注的是，私营单位与非私营单位就业人员平均工资差距进一步拉大，从侧面反映出私营部门所受到的冲击与承受的压力。根据财新梳理的历史数据，2015年以来，只有2020年私营单位平均工资增速高于非私营单位，2021年私营单位工资增速慢于非私营单位0.3个百分点，2022年这一差距扩大到3个百分点。私营单位平均工资数额常年低于非私营单位，在2022年仅相当于非私营单位的57.2%，这一比重较2021年下降1.6个百分点，自2008年有统计以来仅高于2009年和2010年。

根据统计口径，城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。也就是说，统计中所指的私营单位，撇除了民营企业中较为大型而稳定的上市公司、外商投资企业等，更多与公众概念中的中小微企业重叠。

2022年的工资单出炉，除了再次印证公众能感知到的行业现状与发展趋势外，也再一次展示了作为私营单位的中小微企业的困境。相较于其他市场主体，中小微企业抗风险能力总体较弱，更需要支持和保护。同时，中小微企业又是经济中最为活跃的部分，承担着大量的吸纳就业功能，也是经济活力程度的风向标。因此，在经济修复过程中，加大对私营单位的重视与支持力度很有必要。

今年以来，国家层面多次明确重申支持民营经济发展的一贯方针，强调民营经济是改革开放和经济发展奇迹的贡献者和受益者，也是新时代推进中国式现代化建设的重要力量。在各地推进高质量发展的政策措施中，民营经济再次成为主角。但需要注意的是，在强调民营企业中大企业、大平台的带头作用与推动意义的同时，聚光灯也应当照在最需要支持、受冲击最大的中小微企业身上。

经济正在修复，稳就业是重要任务。尤其是2002年应届毕业生人数首次突破千万，意味着劳动供给在增加。此时，数量最多、吸纳就业最多的中小微企业正是其中的主角。近两年来，在疫情影响与外围经济压力等叠加因素的作用之下，不少中小微企业冻结招聘甚至陷入生存危机。眼下，特殊时期已经过去，要加快经济修复的能力，加大吸纳就业的能力，必须从为中小微企业纾困解忧、加大支持力度上着手。

2022年的工资单出炉，侧面反映出私营单位承受的压力与冲击。私营单位作为民营经济中最具活力的一部分，也是经济活跃、吸纳就业的主要载体，加大对私营单位的支持力度，也是加快经济修复的重要通道。